12 сентября 2023 года в LONNMETER Group состоялось первое собрание, посвященное началу программы поощрения сотрудников акциями компании, что стало важным событием. Это важная веха для компании, поскольку четыре достойных сотрудника получили возможность стать акционерами.
Как только началось собрание, атмосфера была наполнена предвкушением и энтузиазмом. Руководство выразило благодарность этим выдающимся сотрудникам за их усердную работу и преданность делу, а также отметило их вклад в рост и успех компании. В ходе собрания были представлены подробности плана поощрения акциями, подчеркнув преимущества и обязанности, которые сопутствуют статусу акционера. Теперь эти четыре сотрудника заинтересованы в результатах деятельности компании и ее будущих перспективах, согласовывая свои цели с целями организации. Каждому сотруднику начисляется определенный процент акций в зависимости от его вклада, опыта и потенциала. Этот жест является не только признанием их отличной работы, но и стимулом для других сотрудников компании к стремлению к совершенству и росту. Сотрудники, которые теперь являются полноправными акционерами, выразили благодарность за оказанное им доверие. Они осознают важность этой возможности и заявляют, что будут продолжать усердно работать, чтобы вывести компанию на новый уровень. Мероприятие завершилось в праздничной атмосфере, и руководство, и сотрудники завершили его в атмосфере единства и сотрудничества. Это наглядно демонстрирует приверженность компании росту, развитию и долгосрочному успеху сотрудников. Новость быстро распространилась по всей компании, воодушевив и повысив мотивацию сотрудников. Теперь сотрудники тесно связаны с успехом компании, что, несомненно, вдохновит их работать усерднее, продолжать внедрять инновации и с новой энергией вносить свой вклад в развитие компании.
В заключение, программа поощрения акциями, запущенная группой компаний LONNMETER 12 сентября 2023 года, знаменует собой важную веху в развитии компании. Этот шаг не только отметил отличную работу четырех сотрудников, но и вселил чувство причастности и мотивации во весь коллектив. С началом нового этапа в своей карьере сотрудники с энтузиазмом готовы внести свой вклад в дальнейший успех и рост компании.
Дата публикации: 11 сентября 2023 г.