၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၁၂ ရက်နေ့တွင် LONNMETER Group သည် ၎င်း၏ ပထမဆုံး ရှယ်ယာ လှုံ့ဆော်မှု စတင်အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ပြီး စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသည့် အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထိုက်တန်သော ဝန်ထမ်းလေးဦးသည် ရှယ်ယာရှင်များ ဖြစ်လာရန် အခွင့်အရေးရရှိသောကြောင့် ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီအတွက် အရေးကြီးသော မှတ်တိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အစည်းအဝေးစတင်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်၊ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုများ ပြည့်နှက်နေသော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖြစ်သွားခဲ့သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် ဤထူးချွန်သော ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် စေတနာအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ကြီးထွားမှုနှင့် အောင်မြင်မှုအတွက် ၎င်းတို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ အစည်းအဝေးအတွင်း ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကို အလေးပေးဖော်ပြသည့် ရှယ်ယာဆုကြေးငွေအစီအစဉ်၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မျှဝေခဲ့သည်။ ယခုအခါ ဤဝန်ထမ်းလေးဦးသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အနာဂတ်အလားအလာများအပေါ် အကျိုးစီးပွားရှိပြီး ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များကို အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီကို ၎င်းတို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အလားအလာအပေါ် အခြေခံ၍ ရှယ်ယာရာခိုင်နှုန်းတစ်ခု ချီးမြှင့်သည်။ ဤအမူအရာသည် ၎င်းတို့၏ ကြီးကျယ်သော လုပ်ဆောင်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုရုံသာမက ကုမ္ပဏီရှိ အခြားသူများအား ထူးချွန်မှုနှင့် တိုးတက်မှုကို လိုက်စားရန် အားပေးမှုတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ ယခုအခါ အပြည့်အဝ ရှယ်ယာရှင်များဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့အပေါ် ယုံကြည်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤအခွင့်အရေး၏ အရေးပါမှုကို သိရှိပြီး ကုမ္ပဏီကို ပိုမိုမြင့်မားသော အဆင့်သို့ တွန်းအားပေးရန် ဆက်လက်ကြိုးစားသွားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ အခမ်းအနားသည် ပွဲတော်ဆန်သော လေထုဖြင့် အဆုံးသတ်ခဲ့ပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့် ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးသည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ လေထုဖြင့် အခမ်းအနားကို အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းတိုးတက်မှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည်အောင်မြင်မှုအပေါ် ကုမ္ပဏီ၏ ကတိကဝတ်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြသနေသည်။ သတင်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးသို့ ပျံ့နှံ့သွားပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ယခုအခါ ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုနှင့် နီးကပ်စွာဆက်စပ်နေပြီး ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား ပိုမိုကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန်၊ ဆက်လက်တီထွင်ဆန်းသစ်ရန်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အားအင်အသစ်ဖြင့် ပါဝင်ကူညီရန် လှုံ့ဆော်ပေးမည်မှာ သေချာပါသည်။
အကျဉ်းချုပ်အားဖြင့် ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၁၂ ရက်နေ့တွင် LONNMETER Group မှ စတင်ခဲ့သော ရှယ်ယာဆိုင်ရာ လှုံ့ဆော်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အရေးကြီးသော မှတ်တိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် ဝန်ထမ်းလေးဦးအား ၎င်းတို့၏ အလွန်ကောင်းမွန်သော အလုပ်အတွက် အသိအမှတ်ပြုရုံသာမက ဝန်ထမ်းအားလုံးအကြားတွင် ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုတို့ကိုလည်း သွတ်သွင်းပေးခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတွင် ဤအခန်းကဏ္ဍသစ်နှင့်အတူ ဝန်ထမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်လက်အောင်မြင်မှုနှင့် ကြီးထွားမှုအတွက် ပါဝင်ကူညီရန် စိတ်လှုပ်ရှားနေကြသည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၁၁ ရက်
