Pada 12 September 2023, Kumpulan LONNMETER telah mengadakan mesyuarat permulaan insentif ekuiti pertamanya, yang merupakan satu perkara yang menarik. Ini merupakan satu peristiwa penting bagi syarikat kerana empat pekerja yang layak berpeluang menjadi pemegang saham.
Sebaik sahaja mesyuarat bermula, suasana penuh dengan jangkaan dan semangat. Pihak pengurusan mengucapkan terima kasih kepada pekerja-pekerja cemerlang ini atas kerja keras dan dedikasi mereka serta mengiktiraf sumbangan mereka kepada pertumbuhan dan kejayaan syarikat. Semasa mesyuarat, butiran pelan insentif ekuiti dikongsi, menekankan faedah dan tanggungjawab yang datang dengan menjadi pemegang saham. Keempat-empat pekerja ini kini mempunyai kepentingan dalam prestasi dan prospek masa depan syarikat, menyelaraskan matlamat mereka dengan matlamat organisasi. Setiap pekerja dianugerahkan peratusan saham berdasarkan sumbangan, kepakaran dan potensi mereka. Isyarat ini bukan sahaja merupakan pengiktirafan terhadap kerja keras mereka, tetapi juga merupakan galakan kepada orang lain dalam syarikat untuk mengejar kecemerlangan dan pertumbuhan. Para pekerja, yang kini merupakan pemegang saham penuh, mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepada mereka. Mereka menyedari kepentingan peluang ini dan mengatakan bahawa mereka akan terus bekerja keras untuk mendorong syarikat ke tahap yang lebih tinggi. Acara itu berakhir dalam suasana meriah, dengan pihak pengurusan dan pekerja mengakhiri acara itu dalam suasana perpaduan dan kerjasama. Ini jelas menunjukkan komitmen syarikat terhadap pertumbuhan, pembangunan dan kejayaan jangka panjang pekerja. Berita itu tersebar ke seluruh syarikat, memberi inspirasi kepada semangat dan motivasi pekerja. Pekerja kini berkait rapat dengan kejayaan syarikat, yang pastinya akan memberi inspirasi kepada mereka untuk bekerja lebih keras, terus berinovasi, dan menyumbang kepada pembangunan syarikat dengan semangat baharu.
Secara ringkasnya, insentif ekuiti yang dilancarkan oleh Kumpulan LONNMETER pada 12 September 2023 menandakan satu peristiwa penting dalam pembangunan syarikat. Langkah ini bukan sahaja mengiktiraf empat pekerja atas kerja cemerlang mereka, malah turut menanamkan rasa pemilikan dan motivasi dalam kalangan seluruh kakitangan. Dengan lembaran baharu dalam kerjaya mereka ini, para pekerja teruja untuk menyumbang kepada kejayaan dan pertumbuhan berterusan syarikat.
Masa siaran: 11-Sep-2023