ໃນວັນທີ 12 ກັນຍາ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ LONNMETER ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເປີດຕົວແຮງຈູງໃຈດ້ານຮຸ້ນຄັ້ງທຳອິດ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ນີ້ແມ່ນຈຸດສຳຄັນສຳລັບບໍລິສັດ ຍ້ອນວ່າພະນັກງານທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບສີ່ຄົນມີໂອກາດກາຍເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
ທັນທີທີ່ກອງປະຊຸມເລີ່ມຕົ້ນ, ບັນຍາກາດເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ຝ່າຍບໍລິຫານສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນເຫຼົ່ານີ້ສຳລັບການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລິສັດ. ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ລາຍລະອຽດຂອງແຜນການຈູງໃຈຮຸ້ນໄດ້ຖືກແບ່ງປັນ, ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ມາພ້ອມກັບການເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ພະນັກງານທັງສີ່ຄົນນີ້ໃນປັດຈຸບັນມີຄວາມສົນໃຈໃນຜົນງານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດ, ເຊິ່ງສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍຂອງອົງກອນ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຮຸ້ນເປັນເປີເຊັນໂດຍອີງໃສ່ການປະກອບສ່ວນ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການກະທຳນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຮັບຮູ້ວຽກງານທີ່ດີເລີດຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນອື່ນໃນບໍລິສັດສືບຕໍ່ຄວາມເປັນເລີດ ແລະ ການເຕີບໂຕ. ພະນັກງານ, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນເຕັມຮູບແບບໃນປະຈຸບັນ, ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ມີຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງໂອກາດນີ້ ແລະ ກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອຊຸກຍູ້ບໍລິສັດໃຫ້ສູງຂຶ້ນ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍບັນຍາກາດທີ່ມ່ວນຊື່ນ, ໂດຍທັງຝ່າຍບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ສິ້ນສຸດກິດຈະກຳດ້ວຍບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການຮ່ວມມື. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງບໍລິສັດຕໍ່ການເຕີບໂຕ, ການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມສຳເລັດໃນໄລຍະຍາວຂອງພະນັກງານ. ຂ່າວດັ່ງກ່າວໄດ້ແຜ່ລາມໄປທົ່ວບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານ. ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າຈະເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກໜັກຂຶ້ນ, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດດ້ວຍຄວາມແຂງແຮງໃໝ່.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ແຮງຈູງໃຈດ້ານຮຸ້ນທີ່ເປີດຕົວໂດຍກຸ່ມ LONNMETER ໃນວັນທີ 12 ກັນຍາ 2023 ເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຍ້ອງຍໍພະນັກງານສີ່ຄົນສຳລັບການເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃນບັນດາພະນັກງານທັງໝົດ. ດ້ວຍບົດໃໝ່ນີ້ໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະນັກງານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສຳເລັດ ແລະ ການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດ.
ເວລາໂພສ: ວັນທີ 11 ກັນຍາ 2023
