2023-жылдагы Lonnmeter тобунун биринчи акцияларды стимулдаштыруу боюнча ачылыш жыйыны

2023-жылдын 12-сентябрында LONNMETER Group компаниясы акцияларды стимулдаштыруу боюнча биринчи жыйынын өткөрдү, ал абдан кызыктуу болду. Бул компания үчүн маанилүү этап, анткени төрт татыктуу кызматкер акционер болуу мүмкүнчүлүгүнө ээ.

Жолугушуу башталаары менен атмосфера күтүү жана шыктануу менен коштолгон. Жетекчилик бул мыкты кызматкерлерге алардын тырышчаактыгы жана берилгендиги үчүн ыраазычылык билдирет жана компаниянын өсүшүнө жана ийгилигине кошкон салымын белгилейт. Жолугушуу учурунда акционер болуунун артыкчылыктары жана милдеттери баса белгиленип, акцияларды стимулдаштыруу планынын чоо-жайы айтылды. Бул төрт кызматкер эми компаниянын ишине жана келечектеги келечегине кызыкдар, максаттарын уюмдун максаттары менен шайкеш келтиришет. Ар бир кызматкерге кошкон салымына, тажрыйбасына жана потенциалына жараша акциялардын пайызы берилет. Бул ишарат алардын мыкты ишин таануу гана эмес, ошондой эле компаниядагы башкаларды мыктылыкка жана өсүүгө умтулууга үндөйт. Азыр толук кандуу акционерлер болгон кызматкерлер өздөрүнө көрсөтүлгөн ишеним үчүн ыраазычылык билдиришет. Алар бул мүмкүнчүлүктүн маанилүүлүгүн түшүнүп, компанияны жогорку бийиктиктерге көтөрүү үчүн тырышып иштей берерин айтышат. Иш-чара майрамдык маанайда аяктады, жетекчилик да, кызматкерлер да иш-чараны биримдик жана кызматташуу атмосферасында аякташты. Бул компаниянын кызматкерлердин өсүшүнө, өнүгүүсүнө жана узак мөөнөттүү ийгиликке болгон берилгендигин ачык көрсөтүп турат. Бул жаңылык компания боюнча жайылып, кызматкерлердин шыктануусун жана мотивациясын шыктандырды. Кызматкерлер азыр компаниянын ийгилиги менен тыгыз байланышта, бул аларды шексиз көбүрөөк иштөөгө, инновацияларды улантууга жана компаниянын өнүгүшүнө жаңы күч менен салым кошууга шыктандырат.

Кыскасы, LONNMETER Group тарабынан 2023-жылдын 12-сентябрында киргизилген акцияларды сыйлоо боюнча стимул компаниянын өнүгүүсүндөгү маанилүү этапты белгилейт. Бул кадам төрт кызматкердин мыкты иши үчүн гана эмес, ошондой эле бүтүндөй кызматкерлердин арасында жоопкерчилик сезимин жана мотивацияны ойготту. Карьерасындагы бул жаңы бөлүм менен кызматкерлер компаниянын мындан аркы ийгилигине жана өсүшүнө салым кошууга кубанычта.