នៅថ្ងៃទី១២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន LONNMETER Group បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើមលើកទឹកចិត្តភាគហ៊ុនលើកដំបូងរបស់ខ្លួន ដែលជារឿងដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយ។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដោយសារបុគ្គលិកដែលសក្តិសមចំនួនបួននាក់មានឱកាសក្លាយជាភាគទុនិក។
ដរាបណាកិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើម បរិយាកាសពោរពេញដោយការរំពឹងទុក និងភាពរីករាយ។ ថ្នាក់គ្រប់គ្រងសូមថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកឆ្នើមទាំងនេះចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់ពួកគេ និងទទួលស្គាល់ការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះការរីកចម្រើន និងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំ ព័ត៌មានលម្អិតនៃផែនការលើកទឹកចិត្តភាគហ៊ុនត្រូវបានចែករំលែក ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើអត្ថប្រយោជន៍ និងការទទួលខុសត្រូវដែលកើតឡើងជាមួយនឹងការធ្វើជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ បុគ្គលិកទាំងបួននាក់នេះឥឡូវនេះមានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនលើដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការរំពឹងទុកនាពេលអនាគត ដោយតម្រឹមគោលដៅរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគោលដៅរបស់អង្គការ។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់ភាគរយនៃភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើការចូលរួមចំណែក ជំនាញ និងសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។ កាយវិការនេះមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ការងារដ៏អស្ចារ្យរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដទៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឱ្យបន្តនូវឧត្តមភាព និងការរីកចម្រើនផងដែរ។ បុគ្គលិក ដែលឥឡូវនេះជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនពេញលេញ បានសម្តែងការដឹងគុណចំពោះទំនុកចិត្តដែលមានចំពោះពួកគេ។ ពួកគេទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃឱកាសនេះ ហើយនិយាយថាពួកគេនឹងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំរុញក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែខ្ពស់។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានបញ្ចប់ក្នុងបរិយាកាសរីករាយ ដោយទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកបានបញ្ចប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះក្នុងបរិយាកាសនៃសាមគ្គីភាព និងកិច្ចសហការ។ នេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះការរីកចម្រើន ការអភិវឌ្ឍ និងភាពជោគជ័យរយៈពេលវែងរបស់បុគ្គលិក។ ព័ត៌មាននេះបានរីករាលដាលពាសពេញក្រុមហ៊ុន ដោយជម្រុញភាពរីករាយ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់បុគ្គលិក។ បុគ្គលិកឥឡូវនេះមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលប្រាកដជានឹងជម្រុញទឹកចិត្តពួកគេឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត បន្តច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងភាពរឹងមាំថ្មី។
សរុបមក ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកភាគហ៊ុនដែលបានដាក់ចេញដោយក្រុមហ៊ុន LONNMETER Group នៅថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចលនានេះមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់បុគ្គលិកចំនួនបួននាក់ចំពោះការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ វាថែមទាំងបានបង្កើតអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ការ និងការលើកទឹកចិត្តក្នុងចំណោមបុគ្គលិកទាំងមូលផងដែរ។ ជាមួយនឹងជំពូកថ្មីនេះនៅក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកមានការរំភើបក្នុងការចូលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យ និងការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣
